Concours
Concours public sur titres de psychologue:
La Carrière:
Les psychologues exercent leurs fonctions au sein
d’une ou plusieurs équipes médico-sociales dans
les services départementaux relevant de la direction de l’action
sociale, de l’enfance et de la santé de la commune. Ils
étudient et traitent, au travers d’une démarche
professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie
psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir
l’autonomie de la personnalité.Ils contribuent à
la détermination, à l’indication et à la
réalisation d’actions préventives et curatives assurées
par le département et collaborent à leurs projets thérapeutiques
ou éducatifs, tant sur le plan individuel qu’institutionnel.
Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches
ou formations que nécessitent l’élaboration, la
réalisation et l’évaluation de leur action. En outre,
ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées
par le département.
Classement de l'emploi :
- 1er grade du corps des psychologues
- Niveau hiérarchique : catégorie A
- C.N.R-A.CL : catégorie A
- Commission administrative paritaire N° 1 - groupe 2, sous-groupe
2.
Avancement :
- D'échelons : voir dispositions générales.
- Bonification accordée lors de la nomination dans l'emploi
égale à la totalité des services accomplis dans
un établissement public ou pavé avant leur recrutement
dans un établissement de la fonction publique hospitalière.
Promotion :
- Au grade de psychologue hors classe, au choix, par inscription sur
un tableau annuel d'avancement établi après avis de
la Commission Administrative Paritaire pour les psychologues de classe
normale ayant atteint le 7° échelon..
- Au grade de directeur de 2eme classe, par inscription sur une liste
d'aptitude, sous réserve d'avoir atteint l'indice de traitement
au moins égal à l'indice de début de carrière
(indice brut 671) et d'avoir accompli 7 ans de service en catégorie
A.
L'inscription sur cette liste est limitée à 5 % des
places offertes au cycle de formation théorique et pratique
des élèves directeurs de 3° classe.
Comment s'inscrire :
1/ Vous pouvez vous inscrire par " dossier papier " en le
demandant ou le retirant auprès des direction de ressources
humaines des communes ou départements concernés.
Si la demande est adressée par voie postale, joindre une enveloppe
timbrée à 1,75 € libellée à vos nom,
prénom et adresse pour l’envoi du dossier.
2/ Vous pouvez également vous inscrire par voie télématique,
sur le présent site, rubrique " calendrier prévisionnel
et première inscription " en sélectionnant le concours
correspondant. Attention : les éléments (identifiant,
code) qui vous sont donnés à cette occasion pour vous
permettre, le cas échéant, de modifier votre inscription,
ne valent pas autorisation à concourir.
Les dossiers de candidature doivent être déposés
ou renvoyés au plus tard à la date de clôture
des inscriptions.Vous devez remplir et signer une déclaration
certifiée exacte contenant tous les renseignements qui vous
sont demandés par l’administration.
Vous avez à fournir toutes les pièces nécessaires
pour justifier que vous remplissez effectivement les conditions exigées.Toutes
inscription donne lieu à l’envoi d’un accusé
de réception qui constate l’arrivée du dossier.
Cet accusé de réception n’autorise pas à
concourir.
Avant l'entretien, vous recevrez :
- soit une convocation personnelle vous indiquant le lieu et la date
de déroulement de l'épreuve. Il vous appartient de vous
renseigner auprès du bureau du recrutement si vous ne la receviez
pas, l’administration déclinant toute responsabilité
au cas où cette convocation ne parviendrait pas, pour quelque
raison que ce soit, à son (sa) destinataire.
- soit une lettre recommandée avec accusé de réception
vous notifiant la décision de rejet de votre candidature si
les conditions pour concourir ne sont pas remplies ou si le jury n'a
pas retenu votre candidature à l'issue d'une présélection.
NB : l’administration se réserve le droit de vérifier
au plus tard à la date de nomination que les conditions pour
concourir sont remplies.
Conditions d'admission générales au concours
I - CONDITIONS GENERALES
1) être ressortissant(e) d'un état membre de la Communauté
européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord
sur l’Espace économique européen.2) ne pas être
déchu (e) des droits civiques et ne pas avoir fait l'objet
d'une condamnation incompatible avec l'emploi postulé.3) se
trouver en position régulière au regard du code du service
national.
4) avoir été reconnu (e) comme possédant les
aptitudes physiques nécessaires pour assurer un service régulier
(sur avis du médecin chef de la ville de Paris après
visite médicale pour les lauréats du concours).
II - CONDITIONS PARTICULIERES
Recrutement par concours sur titres ouvert par le préfet
de région pour un ou plusieurs établissements de la
même région, ouvert aux candidats titulaires d'un des
diplômes suivants :
1°/ De la licence et de la maîtrise en psychologie ou de
la licence en psychologie obtenue conformément à la
réglementation antérieure à l’application
du décret n° 66-412 du 22 juin 1966 relatif à l’organisation
des deux premiers cycles d’enseignement dans les facultés
de lettres et sciences humaines, qui justifient, en outre, de l’obtention
de l’un des diplômes d’études supérieures
spécialisées en psychologie ou de l’un des titres
figurant sur une liste fixée par arrêté du Ministre
chargé de la santé ;
2°/ De diplômes étrangers reconnus équivalents
aux diplômes sus-mentionnés au 1°), dans les conditions
fixées par l’article premier (2°) du décret
n° 90-255 du 22 mars 1990, " fixant la liste des diplômes
permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue "
;
3°/ Du diplôme de psychologie délivré par
l’Ecole des psychologues praticiens de l’Institut catholique
de Paris.
Les candidats doivent être âgés de quarante-cinq
ans au plus au 1er janvier de l’année du concours. Cette
limite d’âge est reculée ou supprimée dans
les conditions prévues par les dispositions législatives
et réglementaires en vigueur.
Les agents non titulaires du département exerçant en
qualité de psychologue peuvent faire acte de candidature, sans
condition d’âge, s’ils justifient de l’un
des titres ou diplômes exigés pour le recrutement des
psychologues titulaires par la réglementation en vigueur au
moment de leur recrutement, sous réserve :
a) d’avoir été en fonctions ou en congé
à la date du 7 décembre 1992 ;
b) d’avoir été, à cette même date,
employés de façon continue depuis au moins quatre ans
;
c) de justifier de services effectifs d’une durée équivalente
à deux années de service à temps plein au cours
des quatre dernière années.Nature des épreuves
notation
Le concours comporte :
1°/ Une admissibilité prononcée par le jury après
examen sur dossier des titres, des travaux et de l’expérience
professionnelle des candidats ;2°/ Une épreuve orale d’admission
consistant en un entretien avec le jury destiné à apprécier
les motivations et aptitudes des candidat(e)s déclaré(e)s
admissibles
Concours externe de conseiller
d'orientation psychologue :
La Carrière
Personnels de l'Education nationale, les conseillers d'orientation-psychologues,
au nombre de 4 400, aident les élèves, dès la
sixième, à construire un projet scolaire et professionnel.
Officiellement, les missions d'un COP, fixées par le décret
91-291 du 20 mars 1991 sont les suivantes ; " les conseillers
d'orientation psychologues exercent leur activité sous l'autorité
du directeur du centre d'information et d'orientation (CIO) dont ils
relèvent.
Les frontières entre ces différentes
fonctions sont loin d'être aussi étanches... ce qui explique
le malaise ressenti. Car, si ces professionnels ne sont pas que de simples
informateurs, ils ne sont pas pour autant des psychologues à
part entière... Les COP se partagent entre leur travail au CIO
et dans les établissements scolaires (collèges et lycées)
qui dépendent de leur secteur géographique. Leur véritable
supérieur hiérarchique direct est l'inspecteur d'académie.
Il existe, par ailleurs, un certain nombre de centres spécialisés,
tels que le CIO de l'Arbre sec à Paris, qui travaillent en relation
étroite avec le tribunal pour enfants. Les COP ont également
un rôle à jouer dans les universités au sein des
SCUIO (services communs universitaires d'information et d'orientation),
les missions locales qui accueillent préférentiellement
les 16-25 ans sortis du système scolaire sans qualification professionnelle,
les CIBC (centres inter-institutionnels de bilans de compétences)
ou encore les délégations régionales de l'ONISEP
(Office national d'information sur les enseignements et les professions)
et dans les SAIO (services académiques d'information et d'orientation).
Ils interviennent également sur les salons
professionnels (le Salon de l'éducation par exemple) concernant
les études, les métiers et leurs débouchés.Le
recrutementUn mode de recrutement sur concours :Les conseillers d'orientation
psychologues sont des fonctionnaires du ministère de l'Education
nationale recrutés par concours, ouverts exclusivement aux titulaires
d'une licence de psychologie.
Les inscriptions s'effectuent auprès du rectorat
de l'académie de votre résidence, en général
à la rentrée.
A noter : pour la région Ile-de-France, adressez-vous au service
inter académique des examens et concours Maison des examens.
7, rue Ernest Renan, 94110 Arcueil.
Tél. : 01 49 12 23 00, Minitel : 3614 SIEC et 3615 INFOSIEC (consultation
des résultats au concours).
Depuis 1991, une cinquantaine de postes sont offerts chaque année
au concours de COP, et en 1999, leur nombre s'est même élevé
à 150... pour 1 379 candidats (car leur nombre augmente aussi
d'année en année !).
Le concours comporte les épreuves suivantes :
Pour l'admissibilité
: une épreuve de psychologie (durée : 4 h) comprenant
3 questions de psychologie et une question de statistiques. Chaque question
est indépendante et notée sur 5 ; une épreuve portant
sur des questions relatives à l'économie, au travail et
à l'emploi (durée 4h) à partir d'un texte d'actualité.
Pour l'admission: une
épreuve portant sur des questions d'éducation et de formation
sur les structures pédagogiques actuelles, l'orientation, la
démocratisation, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes,
l'évaluation dans le système éducatif, le système
éducatif et la société. Le candidat tire une question
au sort et fait un exposé de 30'. Suit un entretien de 15' avec
le jury. Préparation 1h (coeff. 1) ; un entretien avec le jury
à partir de l'expérience acquise par le candidat au cours
de ses études ou emplois antérieurs. Il porte également
sur les informations dont le candidat dispose sur divers aspects de
la profession de COP. Pas de préparation. Durée 30 min.
(coeff. 1).
A noter : la préparation au concours peut se faire par correspondance
au sein du Cned (cours national d'enseignement à distance), BP
200, 86980 Futuroscope cedex. Tél. : 05 49 49 96 96. Internet
: www.cned.fr La FormationLes candidats ayant été déclarés
admis deviennent conseillers d'orientation psychologues stagiaires et
reçoivent une formation de 2 ans, rémunérée,
qui les prépare au diplôme d'Etat de conseiller d'orientation
psychologue (Decop). En échange, ils souscrivent à l'engagement
de rester au service de l'Etat pendant 10 ans.
La formation se déroule à l'Institut national d'étude
du travail et d'orientation professionnelle (Inetop) à Paris
ou dans les UFR de psychologie d'Aix-Marseille 1 et de Lille 3. Elle
comprend 1 000 h de cours et des stages. En 1ère année,
12 à 14 semaines se déroulent dans un Cio, en établissement
scolaire et dans un organisme d'orientation. En 2e année, 6 à
8 semaines de stage pratique en entreprise permettent aux futurs Cop
de mieux appréhender les réalités professionnelles.
Pour obtenir le Decop, les candidats sont soumis à un examen
final.
Il comprend trois épreuves :
- un mémoire de recherche en psychologie de l'orientation à
réaliser au cours de la 1ère année d'études
donnant lieu à une soutenance orale ;
- un rapport de stage écrit (plus soutenance orale) ;
- des épreuves de vérification des connaissances, écrites
et orales, organisées et évaluées en contrôle
continu et lors de l'examen final.
A noter : le conseiller orientation psychologue reçoit donc une formation différente, à partir de la licence, des autres psychologues.
Ce qui en fait un corps particulier qui entrave fortement la création d'un corps unique de psychologue de l'éducation intervenant depuis la maternelle jusqu'à l'université auprès des écoliers, des élèves et des étudiants dans le cadre de missions présentant des caractéristiques communes importantes, comme le souhaitent certains syndicats professionnels
Concours sur titre de psychologue hospitalier :
La Carrière
Les trois quarts des psychologues travaillent dans les hôpitaux
psychiatriques où ils s'occupent des malades mentaux. Un petit
nombre travaille dans les hôpitaux généraux où
ils sont chargés de rétablir la dimension psychique
du malade, de l'aider à exprimer son angoisse et d'aider éventuellement
la famille.
Aujourd'hui, les rares créations de postes se font surtout
dans les services de maladies infectieuses, notamment pour le suivi
des malades du sida, en gérontologie ou dans les services de
soins palliatifs où les psychologues ont pour mission d'accompagner
vers la mort et de soutenir les équipes soignantes mises à
rude épreuve.
La place du psychologue dans la fonction publique hospitalière
a été clarifiée par le décret du 31 janvier
1991 qui lui reconnaît un statut particulier : " Il étudie
et traite au travers d'une démarche professionnelle propre,
les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements
individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le développement
de la personne ".
Il conçoit les méthodes et met en oeuvre les moyens
techniques correspondant à la qualification issue de la formation
qu'il a reçue. Il entreprend, suscite ou participe à
des travaux de recherche et de formation.
Le secteur hospitalier est composé des structures publiques
regroupées au sein de la fonction publique hospitalière,
des établissements privés participant au service public
hospitalier (PSPH) sans but lucratif et sous compétence tarifaire
de l'Etat, avec un budget arrêté par le Préfet,
et enfin des établissements privés à but lucratif
qui, eux, passent chaque année des conventions avec les caisses
d'assurance maladie.
Le nombre de postes est difficile à connaître précisément, car la Direction des hôpitaux les comptabilise en Equivalent temps plein (ETP). 75 % des psychologues travaillent en psychiatrie. Les services psychiatriques totalisent ainsi plus de 3 150 postes ETP de psychologue. Viennent ensuite la médecine (366), les unités de soins et de réadaptation (87), la toxicomanie (80), l'obstétrique (42 postes), la chirurgie (41), et l'alcoolisme (28).
La fonction publique hospitalière
Elle regroupe 1 063 établissements publics de santé,
350 établissements médico-sociaux publics et des maisons
de retraite dans lesquels travaillent 5 795 psychologues, dont 3 557
titulaires. Environ la moitié d'entre eux seulement travaillent
à temps plein. Le recrutement
La fonction publique hospitalière recrute désormais
les psychologues grâce à un concours sur titre. Chaque
direction régionale des affaires sanitaires et sociales (DRASS)
recueille par l'intermédiaire des directions départementales
(DDASS) les postes vacants au niveau de sa région qui sont
ensuite publiés obligatoirement au journal officiel (JO). Peuvent
postuler les candidats âgés de moins de 45 ans titulaires
d'un DESS de psychologie dans l'un des domaines suivants : psychologie
clinique, pathologique, de l'enfance et de l'adolescence, gérontologique...
Les dossiers des candidats sont examinés par un jury composé
d'un représentant de la DRASS, de 2 directeurs d'établissements,
de 2 médecins hospitaliers et de 2 psychologues. Ensuite, les
candidats retenus sont reçus en entretien.
Peuvent faire acte de candidature les personnes de nationalité française et les ressortissants de l'Union européenne titulaires :
• de la licence et de la maîtrise en psychologie ou
de la licence en psychologie obtenue conformément à
la réglementation antérieure à l'application
du décret n° 66-412 du 22 juin 1966 relatif à l'organisation
des deux premiers cycles d'enseignement dans les facultés de
lettres et sciences humaines, qui justifient en outre de l'obtention
de l'un des diplômes d'études supérieures spécialisées
en psychologie délivrés dans les domaines suivants :
psychologie clinique, psychologie pathologique, psychologie de l'enfance
et de l'adolescence, psychologie gérontologique, psychologie
appliquée à la formation d'adultes et de formateurs
d'enfants, ou de l'un des titres figurant sur une liste fixée
par arrêté du 1er août 1996 paru au Journal Officiel
du 9 août 1996 relatif aux titres exigés pour l'accès
aux concours sur titres de psychologue de la fonction publique hospitalière
;
• de diplômes étrangers reconnus équivalents
aux diplômes mentionnés ci-dessus dans les conditions
fixées par l'article 1er (2° ) du décret n°
90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant
de faire usage du titre de psychologue, modifié par le décret
n° 93-536 du 27 mars 1993 ;
• du diplôme de psychologie délivré par
l'école des psychologues praticiens de l'institut catholique
de Paris.
S'agissant d'un concours sur titres, celui-ci comporte une épreuve
d'admissibilité (étude du dossier par le jury) et une
épreuve orale d'admission.
La limite d'âge est fixée à 45 ans au plus au
1er janvier de l'année du concours et peut être reculée
d'une durée égale au service militaire ou d'un an par
personne à charge ou par enfant élevé pendant
au moins 9 ans avant sa 16ème année. Elle n'est pas
opposable aux mères de trois enfants et plus, aux veuves non
remariées, aux femmes séparées judiciairement
et aux femmes célibataires ayant au moins un enfant à
charge, qui se trouvent dans l'obligation de travailler.
Les pièces constitutives du dossier de candidature sont les suivantes, à fournir en 3 exemplaires selon cet ordre :
• une lettre de candidature exposant les motivations et mentionnant
le nom, prénoms, lieu et date de naissance, adresse, numéro
de téléphone;
• une photocopie lisible (recto verso) de la carte nationale
d'identité, ainsi qu'une photocopie des différentes
pages du livret de famille pouvant justifier un recul de la limite
d'âge;
• la photocopie des diplômes requis pour faire acte de
candidature; la vérification de la conformité avec les
diplômes sera faite au moment de l'oral, sur présentation
de l'original
• curriculum vitae comprenant la liste des titres et expériences
professionnelles, stages et fonctions exercées, formations
personnelles, travaux réalisés et publications (joindre
tous les justificatifs);
• 3 enveloppes autocollantes, timbrées au tarif en vigueur,
libellées à l'adresse du candidat.
TOUS LES DOSSIERS INCOMPLETS SERONT REJETÉS, AUCUNE PIÈCE COMPLÉMENTAIRE NE SERA ACCEPTÉE APRÈS LA CLÔTURE DES INSCRIPTIONS
Les dossiers de candidatures doivent être adressés uniquement
par courrier en recommandé avec accusé de réception
dans un délai d'un mois à compter de la date de publication
de l'avis de concours au Journal Officiel (le cachet de la poste faisant
foi).
Pour le profil des postes, les candidats devront s'adresser directement
auprès des établissements concernés.